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台灣芳絲國際企業有限公司 - 北區專櫃人事督導
http://bit.ly/1TmJrs4
- 工作說明:
- 業務範圍:
北區自台北到桃園專櫃業務執行與管理
專櫃業務執行與管理
1.櫃位業績的追蹤及分析。
2.促銷活動的執行與效益分析。
3.專櫃內務的督導及公司政策宣達。
4.百貨公司資訊的蒐集。
5.專櫃活動意見的蒐集。
6.顧客意見的蒐集。
7.客訴及專櫃問題處理。
8.專櫃業務性資料的蒐集。
區域業積目標訂定、執行、達成
1.各專櫃月業績目標擬定,執行,達成,檢討。
2.地區總業績目標擬定,執行,達成,檢討。
3.各營業點櫃長,副櫃及銷售人員評鑑、考核、升遷、調任等工作執行。
應具備能力如下:
1.良好的溝通能力
能清楚的了解他人所表達的話意,並能正確得給予回覆想法或觀念。
2.危機意識
能預測職場問題之所在,事先採取行動防範未然。
3.問題解決
不論是對專櫃人員、顧客、賣場管理人員,都能圓融的、有效的處理職場上的對立或衝突。
4.組織能力
為團隊及他人設立階段性目標及行動方案,並帶領完成其績效。
5.決策執行度
對公司目標能確實了解並掌控,以最正確的方法帶領團隊達標。 - 工作地點:
- 台北市大同區 台北桃園各大百貨公司
- 工作時間:
- 日班說明:同專櫃人員
- 休假制度:
- 排休
- 是否出差:
- 需出差, 需外派
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 基層管理幹部
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1 人
- 管理人數:
- 21~50人
- 到職日期:
- 二週內
- 職缺更新:
- 2015/12/28
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 專科 以上
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 3年以上工作經驗
台灣芳絲國際企業有限公司 - 北區專櫃人事督導
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