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台灣芳絲國際企業有限公司 - 北區專櫃人事督導

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工作說明：

業務範圍：

北區自台北到桃園專櫃業務執行與管理

專櫃業務執行與管理

1.櫃位業績的追蹤及分析。

2.促銷活動的執行與效益分析。

3.專櫃內務的督導及公司政策宣達。

4.百貨公司資訊的蒐集。

5.專櫃活動意見的蒐集。

6.顧客意見的蒐集。

7.客訴及專櫃問題處理。

8.專櫃業務性資料的蒐集。

區域業積目標訂定、執行、達成

1.各專櫃月業績目標擬定，執行，達成，檢討。

2.地區總業績目標擬定，執行，達成，檢討。

3.各營業點櫃長，副櫃及銷售人員評鑑、考核、升遷、調任等工作執行。

應具備能力如下：

1.良好的溝通能力

能清楚的了解他人所表達的話意，並能正確得給予回覆想法或觀念。

2.危機意識

能預測職場問題之所在，事先採取行動防範未然。

3.問題解決

不論是對專櫃人員、顧客、賣場管理人員，都能圓融的、有效的處理職場上的對立或衝突。

4.組織能力

為團隊及他人設立階段性目標及行動方案，並帶領完成其績效。

5.決策執行度

對公司目標能確實了解並掌控，以最正確的方法帶領團隊達標。

工作地點：

台北市大同區 台北桃園各大百貨公司

工作時間：

日班說明：同專櫃人員

休假制度：

排休

是否出差：

需出差, 需外派

工作性質：

全職

職務類別：

基層管理幹部

工作待遇：

面議

需求人數：

1 人

管理人數：

21~50人

到職日期：

二週內

職缺更新：

2015/12/28

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

專科 以上

科系限制：

不拘

工作經驗：

3年以上工作經驗

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