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精英人力資源股份有限公司 - Y.K.日系家具雜貨 店長候補/儲備幹部
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- 工作說明：
- ◎職務需求條件：
＊具店長或區經理之管理階層工作經驗達3年以上者。
＊具零售業、傢具業相關經驗者待遇從優。
＊須配合業務需求及公司教育體制，調動至各縣市店鋪。
◎主要職務工作內容：
1.行銷管理(對商圈評估，分析競爭對手)。
2.顧客管理(維持良好的顧客關係，掌握顧客真正的需求等)。
3.商品管理(提高員工的商品知識及陳列技巧等)。
4.金錢管理(對業績數字的管理，來發現問題並解決)。
5.店舖管理(制定工作計畫，人員教育等)。
6.人事管理(對員工實施教育訓練，激勵員工士氣，督導完成所分配的工作)。
7.組織管理(理解公司之經營方針，制定工作計畫並督導實施)
8.資產管理(確保設備資產無流失以及掌管店內資產設備的保養與維修)。
9.市場管理(收集商圈情報，反應商品動向，提供改善建議)。
【配合公司展店計畫及個人學習能力評比，最快可在一年後升上店長！】
◎工作地點：
依志願及缺額安排店舖，各店舖據點請參考公司網頁。
(配屬店舖於錄取時決定)
◎工作時間及休假制度：
1.彈性輪休。
2.排班工作制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。
3.第二年後享有特休(依勞基法規定實施)。
4.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。
◎公司福利:
1.員工享有團保、勞、健保。
2.員工購物優惠(在職滿3個月後)。
3.一年發放兩次獎金(夏季.冬季獎金)。
4.每年定期舉辦日本研修及美國研修。(會英文或日文佳)
5.公司具備完善的配轉教育(調職教育)，以增進員工的工作經驗。
6.與業者配合提供日文的線上教學，預計課程結束後會有同等日檢N2程度。 - 工作地點：
- 新北市板橋區
- 工作時間：
- 日班, 中班, 晚班, 假日班, 輪班說明：09:00~22:00
- 休假制度：
- 輪休
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 店長／門市管理人員、大型賣場管理人員、客服主管
- 工作待遇：
- 月薪 35,000元 至 60,000元
- 需求人數：
- 1 人
- 管理人數：
- 10人以內
- 到職日期：
- 一個月內
- 職缺更新：
- 2015/12/22
求才條件
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