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工作說明：: 1.人員排班.人力安排.規劃

2.員工在職訓練執行與督導(具有領導能力、溝通力強)

3.營收管理、分析與達成業績目標

4.自律性高、抗壓性高

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※非強大意識/抗壓性高者，請勿嘗試

※店長候補由副理/總經理親自面試
工作地點：: 台北市萬華區中華路一段152號2樓
工作時間：: 日班, 中班, 晚班, 假日班, 輪班說明：10:00-2:00(三班制輪班)
休假制度：: 排休, 輪休
工作性質：: 全職
職務類別：: 餐飲主管、餐飲領班
工作待遇：: 月薪 35,000元
需求人數：: 1~2人
管理人數：: 10人以內
發展遠景：: 對於公司的營運、食品的管理有一定的水準，是您們值得信賴的日本餐飲店。; ※試用期：; *1至3個月，確切試用期將視個人能力、表現予以調整，上述薪資為正式採用後的待遇; 本公司將依據個人能力、工作表現，個人努力給予相對待遇(調整職位、薪資); *享打烊獎金(按照天數比例計算)
到職日期：: 急徵
職缺更新：: 2015/12/24