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工作說明：


? Excellent personality, communication and management skills.

? Develop and implement sales plans using guidelines and suggestions to meet financial objectives of the brand.

? Experienced in managing Deli Shop or Cafe operations.

? Experience in same or similar position required.

? Being flexible, analytically and effective.



工作地點：


台北市信義區


工作時間：


日班, 假日班, 輪班


休假制度：


排休


是否出差：


需外派


工作性質：


中高階


職務類別：


餐飲主管、飯店／旅館主管、店長／門市管理人員


工作待遇：


月薪 25,800元 至 48,000元


需求人數：


1~3人


發展遠景：


我們預計在未來三年內拓展約3至5間分館，
在到任後18個月將會進行高密度的職位輪替（可能包括海外輪替），
並且依照適性分派至不同的分館進行管理職缺。
＝陞遷進程＝
實習生 - 儲備幹部 - 實習值班經理 - 值班經理 - 實習代理 - 代理 - 儲備店長 - 店長
！！！若您不能接受以上陞遷進程，請勿浪費時間報名！！！
再次從基層做起，扎實自我，共同成長，若您不了解公司文化，如何凌駕文化帶領職員？
實習生至儲備幹部陞遷年薪資調整幅度根據 2014 年度平均值約 36％。
嚴格訓練，標準化要求，富有競爭力的薪資結構，以及優於業界的職工福利。


成就樂趣：


我們的指導原則之一是盡可能創造理想環境，讓員工實現個人和事業目標。
我們的政策是盡量在企業內部擢升合適人員，
假如內部員工與外界應聘者的條件相同，內部員工會獲得優先考慮。
所有負責招聘人員填補職位空缺的經理均需貫徹實行這項政策。


到職日期：


一個月內


職缺更新：


2015/12/25






求才條件





身份類別：


一般求職者


學歷限制：


高中職 以上


科系限制：


不拘


工作經驗：


6年以上工作經驗


需有駕照：


普通小型車


附加條件：


1. 不限科系，餐飲及飯店管理或國際企業經營相關學系畢業尤佳。


2. 應屆畢業生若在學期間有相關經驗者可。


3. 對致力於大中華地區服務餐旅事業有興趣者。


4. 正向積極，具強烈成就動機者。


5. 人際關係與溝通能力佳。


6. 中英文聽說讀寫流利，多益(TOEIC)750分以上尤佳。


7. 本職務設有一季度之試用期。


8. 本職務若有海外研習公司將全額負擔機票住宿等差旅費用。




欲加入我們的團隊，請提供中文及英文簡歷各一式，併同英文能力檢測證明及最高學歷成績單與工作經歷資料，來信請寄至人力資源部。




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