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- 工作說明:
- 1.門市營運及人員管理
2.協助落實公司各項政策
3.執行店內實務推動
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職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管 - 工作地點:
- 台北市松山區 台北市全區 台北/新北/桃園/新竹 (依照公司規定分派)
- 工作時間:
- 日班, 晚班, 輪班
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 儲備幹部、店長/門市管理人員
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 10~20人
- 管理人數:
- 10人以內
- 到職日期:
- 二週內
- 職缺更新:
- 2015/12/21
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 高中職 以上畢業
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 不拘
- 語言能力:
- 英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
- 電腦專長:
辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint、Outlook - 附加條件:
- 工作技能:
- 客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售
- 其他條件:
- 1.具流通零售業相關打工或正職經驗
- 2.有志於往零售相關產業發展者
- 3.擅溝通協調,具責任感,有耐心,不怕吃苦
- *本公司提供完整在職訓練,結訓通過考核者,可升遷為門市管理職
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