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六福開發股份有限公司. - (總公司)集團人資專案經理

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工作說明：

1.依據集團短中長期人力資源策略與方針，協助執行包含人才發展、組織設計、高階招募、薪酬制度、績效管理及其他人資專案之研擬規劃與推動運作。

2.人資策略、目標、計劃之參謀作業與推動落實執行。

3.人資系統評估與導入、作業流程分析與改善、規章辦法制修訂。

4.人資情報與最新發展趨勢之掌握、分析，並提出對策建議，以作為人資策略規劃與決策參考。

持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

工作地點：

台北市中山區 南京東路三段133號

工作時間：

日班

工作性質：

全職

職務類別：

人事／人力資源主管

工作待遇：

面議

需求人數：

1 人

到職日期：

一個月內

職缺更新：

2015/12/27

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

大學 以上畢業

科系限制：

心理學類, 人力資源學類, 企業管理學類

工作經驗：

6年以上工作經驗

語言能力：

英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通

電腦專長：

辦公室應用

Word、Excel、PowerPoint、Outlook

附加條件：

1.熟悉HR full function。

2.主動積極且正向的工作態度、具高EQ及抗壓性。

3.擅溝通協調，對組織及人際敏感度高。

4.思慮縝密，具策略與創新思維，並具組織、規劃、分析、整合、執行與專案管理能力。

5.具簡報製作、良好的書面及口語表達能力。

6.具上市櫃公司運作及HRD執行經驗者尤佳。

7.精通英文。

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