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- 工作說明:
- 職責要求
1.建立與執行人力資源管理制度及作業流程
2.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標
3.人員招募任用、薪酬管理、福利制度、績效管理、教育訓練之規劃與執行
4.具專案彙整、制度撰寫等整合能力
5.熟悉大陸相關勞動法令, 消防安全及大陸工廠人力資源運作模式,規劃公司管理規章及修改
任職資格
1.具 300人以上製造業人資主管三年以上經驗
2.大學企業管理、人力資源、經濟社會及心理學系畢業
3.具海外及大陸人資管理經驗者佳,專長領域教育訓練,績效考核
上班地點:大陸東莞市 - 工作地點:
- 廣東省東莞市
- 工作時間:
- 日班說明:AM 9:00~PM 6:00
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 人事/人力資源主管
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1人
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/11/18
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 不拘
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 不拘
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