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車麗屋汽車百貨股份有限公司 - 總公司_儲備區主管,店主管,門市組長(北區)
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- 工作說明:
- A.具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗一年以上、三年以上、五年以上,熟悉賣場經營管理。
B.有高度服務熱忱,願意挑戰業績目標及獎金。
C.培育目標職位:店長(負責管理20-30人)、門市主管(負責管理8-10人)、門市組長(負責管理3-5人)、。
D.培訓期間:一至三個月,視情況微調。各階段皆設考核點。
E.培訓過程:分為門市歷練(新進人員訓練-門市訓練-商品知識訓練-主管訓練,需配合門市需求進行輪班輪調)與總公司訓練。
公司培訓後負責:
01.負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。
02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。
03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。
04.觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫。
05.分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。
06.負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職訓練。
07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。
08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。
09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。
10.分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。
11.門市形象維護:協助店經理塑造整潔又舒適的購物環境 - 工作地點:
- 新北市中和區 板橋/土城/士林/南港/蘆洲門市
- 工作時間:
- 日班, 晚班, 假日班說明:日班/晚班/假日班,09:30~22:00
- 是否出差:
- 需出差
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 儲備幹部、店長/門市管理人員、大型賣場管理人員
- 工作待遇:
- 月薪 30,000元 至 35,000元
- 需求人數:
- 不限
- 管理人數:
- 未定
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/25
求才條件
- 身份類別:
- 一般求職者
- 學歷限制:
- 高中職 以上畢業
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 不拘
- 語言能力:
- 中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
- 方言能力:
- 台語-普通
- 中打速度:
- 20 字以上
- 需有駕照:
- 普通重機車
- 普通小型車
- 電腦專長:
辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Project、lnternet Explorer - 附加條件:
- 工作技能:
- 業績目標達成、危機與議題管理、部門績效目標管理、賣場/門市商圈經營、賣場/門市營運計畫與管理、行銷策略擬定、顧客關係管理
- 1.大學(含)以上畢業尤佳。
- 2.具汽百及汽車銷售或汽車維修相關經驗者佳
- 3.具汽機車駕照尤佳。
- 4.對零售服務業之經營管理有興趣。
- 5.願意接受門市基層培訓歷練,未來可配合公司調動。
- 6.履歷篩選後陸續安排面試,敬請耐心等候。
- 6.本職缺請勿重覆投遞履歷。
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