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工作說明:


1.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。

2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。

3.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。

4.建立與維持並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。

5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。



工作地點:


新北市中和區


工作時間:


日班


休假制度:


週休二日


工作性質:


全職


職務類別:


人事/人力資源專員人事/人力資源主管


工作待遇:


面議


需求人數:


1人


到職日期:


不限


職缺更新:


2015/12/25






求才條件





身份類別:


不拘


學歷限制:


不拘


科系限制:


不拘


工作經驗:


10年以上工作經驗


附加條件:


1.10年以上人資主管的經歷


2.需有招募海外廠職務的工作經驗


3.須待過電子產業的經驗




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