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- 工作說明:
- 1.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
3.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。
4.建立與維持並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。
5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 - 工作地點:
- 新北市中和區
- 工作時間:
- 日班
- 休假制度:
- 週休二日
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 人事/人力資源專員、人事/人力資源主管
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1人
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/25
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 不拘
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 10年以上工作經驗
- 附加條件:
- 1.10年以上人資主管的經歷
- 2.需有招募海外廠職務的工作經驗
- 3.須待過電子產業的經驗
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