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工作說明：: 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜

2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查

3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間

4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估

5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員

6.店舖行政工作管理與帳務處理

7.員工績效考核以及升遷的判定

8.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

9.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

10.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

11.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

12.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

13.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
工作地點：: 彰化縣鹿港鎮頂番婆/草港區域
工作時間：: 日班, 中班, 晚班, 大夜班
休假制度：: 排休, 輪休
工作性質：: 全職
職務類別：: 店長／門市管理人員、門市／店員／專櫃人員
工作待遇：: 月薪 22,000元至 30,000元
需求人數：: 2人
管理人數：: 10人以內
發展遠景：: 1.員工薪資透明化; 2.升遷制度依照個人能力表現晉升儲備幹部/值班經理; 3.105年1月起，月休8天(可依需求排休4~8天，加班費另計); 4.月薪22000~30000元(依職員能力升遷/職位加級); 5.服務年資每一年加級500元; 6.每月發放銷售商品獎金+節令預購商品推薦獎金
成就樂趣：: 1.教育訓練：可以學到如何商品行銷技巧→獲得顧客肯定→建立自信心→又可以替自己賺獎金; 2.商品管理：了解超商2千多件商品，如何經營管理，從選品→訂貨→陳列→銷售，讓自己成為類別經理人; 3.顧客服務：透過優質服務，獲得顧客認同與肯定，提升個人職場競爭力，讓自己升遷為值班經理
到職日期：: 不限
職缺更新：: 2015/12/28