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保聖那管理顧問股份有限公司 - 海外業務主管
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- 工作說明:
- 1.具有快速品市場行銷經驗,大專以上學歷。
2.8年以上相關行業經驗,5年以上產品銷售和管理經驗。
3.優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善於協調行銷團隊的工作。
4.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力。
5.具有強烈的進取心,精力充沛、樂觀豁達,富有開拓精神。
6.熟悉產品市場,具有市場整體開拓和管理能力,熟悉系統化管理及招商工作。 - 工作地點:
- 台北市大安區
- 工作時間:
- 日班
- 休假制度:
- 週休二日
- 是否出差:
- 需外派
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 國內業務主管
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1人
- 管理人數:
- 未定
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/25
求才條件
- 身份類別:
- 一般求職者
- 學歷限制:
- 專科 以上
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 5年以上工作經驗
- 附加條件:
- 一、行銷體系建設
- 1.根據業務處市場規劃和銷售目標,確定行銷組織結構,職位設置與任職標準配置相應人員、資源等。
- 2.制定和完善行銷管理制度、流程和規範。
- 二、負責日常行銷業務管理
- 1.推進當區銷售網路及通路的建設。
- 2.銷售合同及重點客戶管理(費用、銷量、市場清況)。
- 3.對銷售網路建設進度、銷售政策、促銷活動的實施情況進行監督、檢查。
- 4.定期走訪重要客戶,負責與重要客戶建立維持良好關係。
- 5.協調各銷售區域工作,裁決相關爭議。
- 6.審核各促銷方案。
- 7.組織或參與戰略客戶、潛在客戶、新客戶的培訓。
- 8.負責審核產品報價,參與重要合同談判與簽訂。
- 三、團隊管理
- 1.對下屬培訓、業務指導、考核、激勵。
- 2.員工生涯規劃、團隊士氣、能力的提昇。
- 3.組織或參與下屬人員的招聘。
- -請利用1111應徵職缺,請勿直接來電;資歷不合恕不回覆,請見諒,謝謝!
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