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夜鷹保全股份有限公司 - 管理部主管

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工作說明：

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求

2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程

3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展

4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門

5.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等

6.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用

7.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力

8.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂

9.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達

10.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢

11.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行

工作地點：

台北市松山區

工作時間：

日班

休假制度：

週休二日

工作性質：

全職

職務類別：

行政主管、經營管理主管、人事／人力資源主管

工作待遇：

面議

需求人數：

1人

管理人數：

21~50人

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/28

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

大學 以上

科系限制：

不拘

工作經驗：

5年以上工作經驗

電腦專長：

辦公室應用

Word、Excel、PowerPoint

附加條件：

於保全產業任職管理職經驗優先

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