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精英人力資源股份有限公司 - 電話行銷主管

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工作說明:


正職代招

工作內容

1.開發及督導電銷人員達成個人及團體業績目標。

2.管理與制定電銷作業標準流程,並規劃行銷策略。

3.協助及安排電銷人員訓練課程,教導行銷技巧與擬定話術並創造組織激勵氛圍。

4.審視及評估小組成員之品質及效率,並能及時提出改善措施。

5.具備團隊合作及人員管理協調能力。

6.具成本控管、損益管理分析能力,能獨立作業。

條件:

1.有相關電話行銷主管三年以上管理職經驗,管理控管及指導線上人員實務經驗者。

2.有金融相關銷售經驗者為優先。

3.具抗壓性、耐心、責任感、團隊精神及積極主動的態度。



工作地點:


台北市中正區


工作時間:


日班說明:AM 9:00~PM 6:00


休假制度:


週休二日


工作性質:


全職


職務類別:


國內業務主管電話行銷主管電話行銷人員


工作待遇:


面議


需求人數:


2 人


管理人數:


11~20人


到職日期:


不限


職缺更新:


2015/12/22






求才條件





身份類別:


不拘


學歷限制:


不拘


科系限制:


不拘


工作經驗:


不拘




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