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工作說明:


歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,

經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,

依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。

職務說明:

1.培育未來職位:營業店長

2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。

3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。

4.工作內容:

◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效

◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈

◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構

◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效

◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境

●薪資福利,起薪25,000~26,000元,通過試用調薪至26,000~27,000元

(經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,

晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)

●分發店舖就依自選培訓區域分發;休假月休7日。

●員工福利:

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險

禮券-春節/端午/中秋禮?、勞動節禮?、生日禮?禮?

獎金-年終獎金、績效獎金、春節獎金、久任獎金、管理獎金、推薦獎金、研發專利獎金

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練

●教育訓練資源:

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;

2.各類通識選修課程、專業證照津貼;

3.全家數位學習平台、全家企業大學;

4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。



工作地點:


台中市大肚區


工作時間:


日班, 晚班, 大夜班說明:排班制


休假制度:


排休


工作性質:


全職


職務類別:


店長/門市管理人員門市/店員/專櫃人員


工作待遇:


月薪 25,000元 至 26,000元


需求人數:


3~5人


管理人數:


10人以內


到職日期:


急徵


職缺更新:


2015/12/25






求才條件





身份類別:


不拘


學歷限制:


高中職 以上


科系限制:


不拘


工作經驗:


不拘




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