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全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家) - 全家便利商店直營店-儲備幹部、儲備店長(台北市全區)

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工作說明：: 儲備幹部：

營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，

公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者，

經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力，以培訓成為後勤營業管理幹部為目標；未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。

職務說明：

1.培育未來職位:營業擔當

2.訓練期間：1年~2年半，依個別實際訓練狀況而定。

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員–副店長-店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。

4.工作內容：

◎推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助

◎店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營

◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議

◎店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效

●薪資福利，起薪28,000~29,000元，通過試用調薪至30,000~31,000元

(經任用訓練第一年，年薪約45~55萬元；通過內部培訓及認證考核，

晉升為店長後年薪可達60~70萬，後續隨職位快速晉升再行調整)

分發店舖就依自選培訓區域分發

儲備店長：

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者，

經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力，

依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。

職務說明：

1.培育未來職位:營業店長

2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員–副店長-店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。

4.工作內容：

◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效

◎店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈

◎保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構

◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效

◎店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境

●薪資福利，起薪27,000元，通過試用調薪至28,000元

(經任用訓練第一年，年薪約40~50萬元；通過內部培訓及認證考核，

晉升為店長後年薪可達50~60萬，後續隨職位快速晉升再行調整)
工作地點：: 台北市中山區 /台北市全區(含新北市淡水區、新店區)，可依居住地區協調分發
工作時間：: 輪班
休假制度：: 排休
工作性質：: 全職
職務類別：: 儲備幹部、店長／門市管理人員、售票／收銀人員
工作待遇：: 月薪 28,000元至 30,000元
需求人數：: 不限
到職日期：: 不限
職缺更新：: 2015/12/28