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- 工作說明：
- ?學歷：研究所(含)以上(資工、資管、資科、工業工程、電子、電機、電信、通訊、工管等相關系所)畢業
?所需專長及工作經驗：具備15年以上之下列經驗與專長者：
1.具備稅務或保險等產業實務經驗，熟悉該等產業業務邏輯、作業流程及產業生態。
2.具備資通訊整合系統等之規劃、開發、整合或維運經驗，熟悉相關系統架構及與週邊系統整合方式。
3.具備大型資通訊專案(至少1億元以上)之執行經驗。
4.具備管理20人以上專案團隊之管理經驗。
5.具備下列證照/專長/經驗尤佳：
?具備MDM、BI及資料庫整合等工具之客
製化實務經驗
? Application Frameworks、Design Patterns、
OOAD、UML
? 大數據與開放資料解決方案
? EQ與抗壓性高 - 工作地點：
- 台北市中正區
- 工作時間：
- 日班
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 稅務人員、系統工程師、系統維護員／操作員
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 1人
- 到職日期：
- 不限
- 職缺更新：
- 2015/11/27
求才條件
- 身份類別：
- 不拘
- 學歷限制：
- 大學 以上畢業
- 科系限制：
- 資訊工程學類, 資訊管理學類, 工業工程學類, 電機工程學類, 電子工程學類, 通信學類
- 工作經驗：
- 15年以上工作經驗
- 附加條件：
- 貳、一般資格條件
- 一、國籍：具有中華民國國籍者。
- 二、性別與年齡：不拘。
- 三、其他：
- (一)學歷條件須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。
- (二)畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯)；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證。目前若無我國駐外單位驗證者，請及早申請，以免損及本身權益。
- 參、報名期間及方式：
- 一、報名期間自2015年11月26日(星期四)下午15:00至2015年12月7日(星期一)中午12:00止，逾期恕不受理。
- 二、報名方式：
- (一)一律採網路報名(https://rmis.cht.com.tw/portal/hrems/pre_login.jsp)，不受理現場與通訊報名。
- (二)報名表件【凡報名履歷表登(上)載不全者視同報名未完成】
- 1.履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)。
- 2.大學或研究所畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)。
- 3.碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)。
- 4.具備類組相關工作經歷證明(請自行掃描後上載)。
- 5.技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。
- 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。
- 三、報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等，以利通知。
- ※以上資料及上載文件(證件)如有偽造、變造及其他不實情事，應考人應負法律責任，如獲錄取者亦將取消錄取資格。
- 肆、遴選日期、方式及成績計算：
- 一、遴選日期：(由用人機構以電子郵件E-mail通知)。
- 二、遴選方式：分二階段進行，第一試為「資歷(論文)審查(含專長之需求及符合性審查)」，通過第一試之人員，再通知參加第二試「口試」。
- 伍、其他相關規定：
- 一、試用：
- (一)錄取人員自報到日起試用6個月，試用期滿成績合格者，始完成遴選程序，並依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定，追溯自報到日起(試用開始之日)正式僱用；試用成績不合格者，不予僱用。
- (二)如有隱瞞精神疾患，且足以妨礙工作者，本公司得於試用期間予以解僱。
- 二、錄取人員分發報到後，服務未滿4年，不得請求調整服務單位。
- 三、錄取人員分發派任後，應配合公司業務需要，接受必要之工作調度。
- 四、中華電信股份有限公司現職人員報考者，必須符合各類組應試條件規定，經錄用後應辦妥離職手續，依錄取類組分發用人機構報到。除職階及待遇按錄取類組重新核定外，其他原有相關權益維持不變。
- 五、曾受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者，取消錄取資格或即予終止勞動契約。
- 六、體格檢查：
- (一)錄取人員應於報到通知送達14日內，依勞工健康保護規則第10條規定項目實施一般體格檢查，並繳交合格體格檢查表乙份，逾期未繳送體格檢查表或體格檢查不合格者，取消錄取資格。
- (二)本公司現職人員報考錄取者，分發報到時免繳交體格檢查表。
- 陸、為善盡個人資料保護與管理，本公司依據個資法第19條規定，對於蒐集個人資料之目的、類別及利用等，請務必詳閱中華電信公司蒐集個資告知條款內容。
- 柒、其他有關招募作業相關事項，本公司用人機構另以E-mail或網路公告通知。
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